“推动干部想干事、能干事、干成事 三论激励干部担当作为”

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习主席强调:“必须采取特别措施，激励干部，使改革者能够干事、干事和工作。” 对党员干部来说，想工作是本分，能工作是本分，做好工作是本分，不工作一点马克思主义也没有。 2019年以来，市委出台了“八个负责”系列政策措施，贯彻落实中央和自治区关于进一步激励广大干部新时期新负责新角色的意见要求，涌现出大量解决难题、做好实事的干部。 此次公告的187名负责人作为干部，其代表。

标准是指针，指南是旗帜。 忠诚廉洁负责是新时期好干部的标准，重视实际工作、重视实际成绩是重要的人才遴选指南。 一个干部的实绩来自哪里？ 只有从实际工作中得到，才能用辛勤的汗水浇灌。 我们多次明确指导，正确识别什么是承担风险、解决难题、成为实事求是的干部，在适当的时候选择、用在关键的地方，让辛苦的人好面子，优秀的人优先，能干的人上进。 牢牢确定这个风向，就可以指导越来越多的干部，让他们旁若无人地埋头干事。

人们会兴起充满热情的事业。 激发广大干部的干劲和毅力，培养“遇山修路、遇水架桥”的气概，集中干部的精气，才是推进干部干事创业的原意。 不怕百事不利，就怕垂头丧气。 我们的干部中，不想工作、不想工作、做不了、不能、甘于平庸、不思进取、平凡地度过、开展事业慢慢来，有功向上，有责就推，有事就躲 对这些不务正业的干部，要采取坚决的态度，不要装成什么样子，不要敷衍了事，不要让谋职的“官油子”得到好处。

新时代需要新气象，更需要新工作。 我们昨天的成绩来自干事。 今天的迅速发展需要干事。 明天的收成在干事身上。 目前，北海市项目建设数量之多、规模之大、质量之高、推进之快，都是前所未有的。 怎样才能让这些“从未有过”保持司空看惯了的、长久的时间呢？ 是要巩固干部精神，进一步解放担负实际工作的动能，构筑值得北海快速发展重任的高素质干部队伍，带领广大人民群众袖子加油。 我们要持续深化激励干部担当采取的一系列好措施，加强广大干部的思想约束、政治修炼、实践锻炼和专业训练，不断提高能力水平，为真正想干事的人创造舞台，为干事的人创造地位和荣誉，为成功的人带来了快速的发展和进步，

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