“合浦问责解决71名干部”

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月25日召开的合浦县优化经营者环境突破年及项目执行年动员安置会上，作风浮夸，吃牌慢、不做、乱搞的单位和个人负有解释责任。

其中，5个县直单位党组织为履行全面严格的党政职责被县委提请复核，党组织书记咨询县领导。 15名干部因“要求持卡”、长时间工作在网上炒股、购物等严重违纪问题被立案审查。 16人被侵犯了学习对话，40人被批评了教育。 另外，也有干部因上班迟到、早退、缺席被命令进行书面检查。

春节假期结束后，合浦县委、县政府高度重视问题，与上级经营环境检查反馈考核期限过长、环节过多等问题相比较，县纪委监察委员会开展专项检查，对干部作风问题进行“大起底”，提出严格要求。

2月12日至15日，县纪委监察委员会派出12个检查组，对全县28个窗口单位和县4个政务服务中心、分中心进行专项检查。 采用事先不通知、不打招呼的方法，直接到各岗位的股室暗访干部上班情况，发现32个部门岗位存在人员浮躁、精神涣散、作风懈怠、纪律松懈、服务意识低下等情况。 部分干部自去年11月以来，在工作时间使用办公室电脑从事与业务无关的事件，部分干部因职务原因长时间接受施工人员红包，接受宴请。 对照调查的问题线索，合浦县纪委监察委员会迅速组织初核，及时将有关情况报告县委常务委员会会议研究同意，并对有关单位、人员认真负责。

整治工作引起强烈反响，经督促动员，截至2月21日，合浦县交通、财政、交管等单位共有44名涉及道路工程竣工验收工作的人员亲自向纪检监察机关证实情况，其中26人领取红包、违规宴请