“打造财政投资评审机制的“北海模板”记“广西五一劳动奖章”获得者伍元钦”

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他尽职、乐于奉献，多次年度考核优异，被年北海市负责人选为干部，在“北海模板”上刻下了财政投资考核的结构。 他建立了三级部门考核制度+中心班会考核制度，建立了高标准严格要求的不合格考核机制，建立了录用人员薪酬考核制度，在全区率先建立了协会考核机构的动态信用管理体系。 他是北海市财政投资审查中心主任，曾获得“广西五一劳动奖章”的伍元钦先生。

2019年清明和“三月三”期间，伍元钦领导的中心利用假期完成市委党校二期工程财政考核工作，在全区范围内首次创造了充分利用假日考核项目的记录。

年，伍元钦对疫情防控项目采取直接结算考核和边施工考核的双重结合方法，对后街小巷改造项目采用常规考核和综合单价考核相结合的方法，确保项目顺利落地落户。

年，伍元钦提炼出“公平、忠诚、负责、进取”的全区首创财评精神，设计出全区财政体系第一个专属标志标志，为北海特有的优秀干部版块和重要项目跟踪服务的心形版块的机构文化壁垒。

“十二五”期间，伍元钦带领财政考核中心累计考核预决算项目1680个，涉及工程1767个项目，考核资金229.71亿元，考核资金27.17亿元，考核减幅11.83%，我市财政资金

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(/h ) ) )这一非凡的荣誉和丰硕的成果，是我市财政系统工作人员齐心协力、勇敢努力的结果，也凝聚了伍元钦先生的辛苦和汗水。

在同事眼里，伍元钦先生是个善于在形势变化中总结经验，不怕困难的人。 为了兼顾考核效率和质量，伍元钦不断探索和改进方法做法，严格考核环节，建立重要项目自主服务机制，对重要项目进行考核机构现场工作、中心考核部门的同步跟进。

伍元钦认为:“强队需要好的标杆。” 他严格要求自己，始终坚持廉政这条线，力求在项目审查中公正合理地履行作为财政节分捍卫者的职责。 他多次以合格党员的标准严格要求自己，约束家人，树立廉洁财政干部的良好形象，致力于建立一支廉洁、服务高效的财政考核队伍。 他用“四个规避”“十个严禁”大体规范考核行为，率先在全区建立严格规范、具有约束力的廉政防控体系，建立了九条违规行为动态监测体系。 他在全区规范财政审计师技术证书管理的基础上，将审计师技术证书全部登记在中心名下，消除中心技术人员证书依赖利润的行为，从源头上管理风险点。 他划分了预结算功能，采取了预结算考核两人军队、考核资源共享共同管理等方法，建立了预结算功能相互约束监督的内部控制机制，在廉政防控中不留死角。

近年来，在伍元钦领导下，北海市财政投资考核中心获得多次荣誉，先后获得全区财政系统集团二等功、广西五一劳动奖状和北海五四青年奖章集团，5次入选全区财政投资考核工作先进集团。